Etsimme asiakkuustiimiimme aktiivista ja kokenutta full stack -kehittäjää, joka viihtyy sekä koodin että ihmisten parissa. Meillä yhdistyy ammattitaitoinen tekeminen, matala hierarkia, yhteisöllisyys ja huumori, ja siksi meillä viihdytään pitkään.

Mitä pääset tekemään?

Työssä liityt osaksi seitsemän hengen asiakkuustiimiä, jonka kehittäjien, suunnittelijoiden ja projektipäällikön kanssa toteutatte huippuluokan WordPress-digipalveluita ja mobiilisovelluskehitystä yhdelle suurimmista asiakkaistamme.

Työsi painottuu pääasiassa kuluttajabrändien WordPress-verkkopalveluiden kehittämiseen, mutta osaamisestasi riippuen voit osallistua myös mobiilisovelluksen kehitykseen. Voit siis keskittyä yhden laaja-alaisen asiakkuuden verkkopalvelukokonaisuuteen rauhassa. Pääset suunnittelemaan, toteuttamaan ja viemään läpi uusia ominaisuuksia, integraatioita ja palveluja alusta loppuun, tiiviissä yhteistyössä tiimisi ja asiakkaan kanssa.

Päivittäiset tehtäväsi voivat koostua muun muassa teknisten ratkaisujen suunnittelusta, työmääräarvioista, asiakastapaamisista, sparrailusta kehittäjien, suunnittelijoiden ja markkinoinnin asiantuntijoiden kanssa, laadukkaan koodin kirjoittamisesta ja lopputuotoksen hiomisesta mahdollisimman saavutettavaksi ja käyttäjäystävälliseksi. Roolissa pääset myös kouluttamaan asiakkaita sisällönhallinnan saloihin. Tutustu käyttämäämme teknologiavalikoimaan tarkemmin blogissamme!

Mitä toivomme sinulta?

Tehtävä soveltuu sinulle, olet sitten kokenut WordPress-konkari tai vasta matkalla senioriksi. Olet kuitenkin toiminut full stack -kehittäjänä jo useamman vuoden ajan, ja sinulla on monipuolista kokemusta keskisuurista ja suurista WordPress-projekteista.

Saatat olla etsimämme henkilö, jos et kavahda uuden edessä ja olet valmis tarttumaan härkää sarvista monipuolisessa teknologiaympäristössä. Kaikkea ei tarvitse osata ennalta, mutta tässä roolissa on tärkeää olla valmis opettelemaan sinulle uusia asioita oma-aloitteisesti.

Oman tiimisi lisäksi pääset sparraamaan muiden kehittäjiemme kanssa koko talon tasolla. Meillä arvostetaan ratkaisukeskeisyyttä, oma-aloitteisuutta ja tiimihenkeä. Toivomme, että sinäkin uskallat kokeilla uutta ja kysyä apua aina tarvittaessa, sekä autat mielelläsi muita.

Odotamme, että sinulla on:

• Useamman vuoden kokemus full stack -kehityksestä

• Monipuolista kokemusta keskisuurista ja suurista WordPress-projekteista

• Vahvaa osaamista seuraavista teknologioista:

  • WordPress

  • Gutenberg-natiivilohkot

  • HTML, CSS, SCSS, JavaScript, React

  • PHP, MySQL

  • Docker, Nginx, Cloudflare

  • Plussaa: Integraatio-, migraatio-, WooCommerce- ja Shopify-osaaminen

• Ratkaisukeskeinen ja oma-aloitteinen ote – kykenet ottamaan haltuun sinulle uusia asioita ja viemään ne maaliin asti

• Taito pyytää apua tarvittaessa. Jaat myös mielelläsi omaa osaamistasi ja sparraat tiimikavereitasi tarvittaessa

• Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot – kommunikoit mutkattomasti sekä tiimin että asiakkaiden kanssa ja pidät muut ajan tasalla työsi etenemisestä

• Osaamista hyödyntää tekoälyä monipuolisesti työn tehostamiseen

• Erinomaiset englannin kielen taidot

Näistä hyödyt:

• React Native -osaaminen

• Digimarkkinoinnin ymmärrys (SEO, SEM, web-analytiikka)

Meillä saat:

• Työskennellä mielenkiintoisen ja laajan asiakkuuden parissa kanssa kehittäen heille merkityksellisiä verkkopalveluita

• Kokopäiväisen työn joustavalla työajalla sekä mahdollisuuden etätyöskentelyyn Suomesta käsin – toivomme silti näkevämme sinua aika ajoin viihtyisällä toimistollamme Helsingissä (vastikään meille remontoidut, uudet ja upeat tilat), Turussa tai Oulussa

• 3600–4500 euron kuukausipalkan riippuen kokemuksestasi ja osaamisestasi

• Kannustavan ja avoimen työyhteisön, sekä rennon ja lämminhenkisen työilmapiirin, jossa viihdyt varmasti

• Käyttää 12 työpäivää vuodessa oppimiseen ja itsesi kehittämiseen

• Nauttia hyvistä henkilöstöeduistamme, mm. mittavista terveydenhuollon palveluista, liikunta- ja kulttuurieduista, pyöräedusta sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta

• Osallistua yhteisiin tapahtumiin ja hauskanpitoon

Rekrytointiprosessimme pähkinänkuoressa:

1. Tapaaminen Evermaden HR-asiantuntijan Iinan sekä tiimin vetäjän Nicholaksen kanssa (60-75 minuuttia)

2. Kooditehtävä

3. Mahdolliset lisäkeskustelut

4. Käydään läpi työtarjous ja sopimukset

5. Tervetuloa Evermadelle!

Kiinnostuitko? Lähetä CV:si, hakemuksesi ja työnäytteesi hakulomakkeen kautta 31.8.2025 mennessä! Saatamme aloittaa haastattelut jo hakuaikana, mutta ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään hakuajan umpeutuessa. 

Lisätietoja tästä tehtävästä antaa rekrytoinnista vastaava Iina Nuottimäki (iina.nuottimaki@evermade.fi) ja tiimin vetäjä Nicholas Turbanov (nicholas.turbanov@evermade.fi).

Huomioithan, että emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.